Senior Projektleiter (w/m/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)
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Projektmanagement | 

Vollzeit

Senior Projektleiter (w/m/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)

Einstiegslevel

Berufserfahrene:r

Bereich

Projektmanagement

Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Bei Drees & Sommer vereinen wir Fachkompetenz und Leidenschaft für Real Estate Projekte und sind seit Jahren ein etablierter Akteur am Markt. Wir agieren als integraler Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte, prägen aktiv das IPA-Leistungsportfolio und treiben die Weiterentwicklung von kollaborativen Abwicklungsmodellen voran. Als verlässlicher Partner bieten wir wertschöpfende Leistungen im IPA-Kontext an und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden und Projektpartner. Hier kommen Sie ins Spiel. Als Senior Projektleiter:in für die integrierte Projektabwicklung (IPA) verantworten Sie bei uns wegweisende Bauprojekte im Hochbau und leisten einen signifikanten Beitrag bei der Gestaltung der IPA-Toolbox und zukunftweisenden Methodik. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und treiben Sie mit uns die Weiterentwicklung von IPA voran.

IHRE AUFGABEN

  • Strategische Ausrichtung der kollaborativen Abwicklungsmodelle im Einklang mit der Unternehmens- und Account-Strategie
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von integrierten Projektabwicklungsmodellen für hochkomplexe Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachweisliche mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Großprojekten
  • Begeisterung und Leidenschaft für kollaborative Projektabwicklungsmodelle sowie fundierte praktische Erfahrung in IPA-Projekten
  • Ausgeprägtes Verständnis von Projektmanagement- und Bauprozessen
  • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen
  • Sehr gute Kenntnisse in Umfeld von Datenumgebungen (CDE) sowie kollaborativen Tools (z.B. Whiteboard, Lean, etc.)
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Mediation und Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und Beratungskompetenz

IHRE VORTEILE

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)

  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

ÜBER UNS

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

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Human Resources

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