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Berufseinsteiger:in |
Smart Infrastructure |
Vollzeit
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Mobilitäts- und Schieneninfrastruktur
Einstiegslevel
Berufseinsteiger:in
Bereich
Smart Infrastructure
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer
Startdatum
nach Vereinbarung
Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
Sie möchten nicht nur dabei sein, sondern die Richtung vorgeben? Bei Drees & Sommer übernehmen Sie in der Projektsteuerung eine Schlüsselrolle: Sie bringen Menschen, Ideen und Prozesse zusammen und schaffen aus Visionen Realität. Mit Leidenschaft und Weitblick koordinieren Sie komplexe Projekte und gestalten eine Schieneninfrastruktur, die nachhaltig und leistungsfähig ist.
Werden Sie Teil eines Teams, das bewegt – und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen!
IHRE AUFGABEN
Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
Sie möchten nicht nur dabei sein, sondern die Richtung vorgeben? Bei Drees & Sommer übernehmen Sie in der Projektsteuerung eine Schlüsselrolle: Sie bringen Menschen, Ideen und Prozesse zusammen und schaffen aus Visionen Realität. Mit Leidenschaft und Weitblick koordinieren Sie komplexe Projekte und gestalten eine Schieneninfrastruktur, die nachhaltig und leistungsfähig ist.
Werden Sie Teil eines Teams, das bewegt – und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen!
- Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten sowie Eisenbahninfrastrukturprojekten
- Begleitung von Projektphasen – von Planung über Bau bis zur Inbetriebnahme
- Mitwirkung bei der Termin- und Kostensteuerung sowie der Qualitätssicherung
- Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Auftraggeber, Planer, Behörden und Baufirmen)
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsbau, Verkehrsingenieurswesen, Eisenbahnwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in Bau- oder Infrastrukturprojekten, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Grundkenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. HOAI) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Interesse an der Mobilität der Zukunft und Bereitschaft, an verschiedenen Projektstandorten zu arbeiten
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
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BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Luisa Gerats-Oeser
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 1459
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