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IT |
Vollzeit
IT Architect Endpoint Management (w/m/d)
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
IT
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer Digital Services
Startdatum
nach Vereinbarung
Gestalten Sie mit uns die IT-Sicherheit von morgen und entwickeln Sie sichere und zukunftsfähige Endpoint-Architekturen und tragen aktiv dazu bei, unsere digitale Arbeitswelt resilient und compliant zu machen. Bei uns bekommen Sie den Freiraum, mutige Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln. In einem interdisziplinären, vielfältigen Team bringen Sie Ihre Expertise im Endpoint Management in anspruchsvolle Projekte ein, gestalten Standards und Zielbilder und sorgen dafür, dass Security- und Compliance-Anforderungen zuverlässig nach BSI-CON-11.1 umgesetzt werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den Standorten München, Stuttgart, Karlsruhe und Frankfurt.
IHRE AUFGABEN
- Entwickeln und Gestalten einer hochsicheren Endpoint-Management-Landschaft mit klaren Zielarchitekturen und Standards
- Leiten von Endpoint-Management-Projekten von der Planung über das Design bis zur Implementierung sowie aktive Mitarbeit in den Projektteams
- Sicherstellen von Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (z. B. nach Vorgaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik inkl. BSI-CON-11.1) in unseren Endpoint-Architekturen
- Steuerung externer Dienstleister und Koordination der Schnittstellen zwischen IT-Security, Infrastruktur und Betrieb
- Evaluieren und Einführen neuer Lösungen und Technologien im Endpoint-Umfeld zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Arbeitsplätze
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Endpoint Management (Betrieb und/oder Architektur) in mittelgroßen oder großen IT-Landschaften
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Endpoint-Management-Tools, idealerweise z. B. Microsoft Intune und Tanium
- Fundiertes Verständnis von IT-Security, Compliance und regulatorischen Anforderungen, vorzugsweise in regulierten Umgebungen und nach Vorgaben des BSI
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, an einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) teilzunehmen
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
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BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Björn Schermer
Human Resources
Tel.: + 49 711 1317 11313
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