Neben klassischen Onboarding-Veranstaltungen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine digitale Onboarding-Begleitung, regelmäßiges Feedback und einen persönlichen Buddy.

Bei uns arbeiten Sie an verschiedenen Standorten – in Deutschland und international, wenn es rechtlich möglich ist.

Verbinden Sie Beruf und Privatleben bestmöglich und finden Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine gute Mischung aus Arbeit im Office, im Projektbüro oder mobil.

Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum CurvedMonitor. Bei uns erhalten Sie das nötige Equipment, damit Sie gesund und effektiv arbeiten können. Dazu zählt auch ein Bildschirm fürs Mobile Office.

Als Innovationsführer arbeiten wir mit digitalen Projektmanagement-Tools, mit CAFM (Computer Aided Facility Management), BIM (Building Information Modeling). Zudem testen und bewerten wir kontinuierlich die neusten (KI-)Tools.

Neben der klassischen Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit umfasst bei einer Vollzeitstelle 40 Stunden pro Woche. Im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diese nach Absprache flexibelund eigenverantwortlich einzuteilen.

Mit unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm empfehlen Sie Ihre Kontakte für eine offene Position bei Drees & Sommer. Wenn wir Ihren Freund oder Ihre Bekannte erfolgreich einstellen, erhalten Sie zum Dank eine Prämie.

In E-Learnings, Trainings und anderen Formaten geben externe Trainer:innen, Coaches und unsere Dresos ihr Wissen weiter.

Bei uns bewegen Sie sich entlang eines definierten Entwicklungspfades. Egal ob Sie Führungsverantwortung anstreben oder lieber Ihre Expertise in einem bestimmten Feld vertiefen möchten. So gestalten Sie eine Karriere, die zu Ihren Stärken und Zielen passt.

Nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln sich ständig weiter, sondern auch wir. Deshalb führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und setzen die notwendigen Maßnahmen um.

Gemeinsam und mit Spaß an der Arbeit erbringen wir Höchstleistung. Das ist unser Anspruch. Daher fördern wir die Interaktion und den Zusammenhalt in unseren Teams mit unterschiedlichen Teambuilding- und Networking-Events.

Mit unserem Online-Sprachtraining können Sie kostenfrei Englisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch oder Französisch lernen.

Unbegrenzt Schwimmen, Fitness, Klettern, Yoga oder vielleicht etwas ganz anderes? Mit dem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass fördern wir die sportliche Aktivität unserer Mitarbeitenden.

Sie sind bereits im Verein oder im Fitness-Studio aktiv? Dann belohnen wir das mit einem jährlichen Gesundheitsbonus anstelle einer EGYM-WellpassMitgliedschaft.

Wir stellen Ihnen vielfältige Inhalte zu Bewegung, Ernährung, körperlicher und psychischer Gesundheit, Resilienz, Familie und weiteren Lebensbereichen zur Verfügung – kostenfrei und jederzeit abrufbar.

Wir bieten Ihnen eine regelmäßige betriebsärztliche Vorsorge und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille an.

All unsere Standorte sind mit Küchen ausgestattet – und haben immer frisches Obst und kostenfreie Getränke. An vielen Standorten gibt es außerdem Automaten mit frischen, verzehrfertigen Mahlzeiten und Snackbars. In Stuttgart gibt es zusätzlich eine Kantine.

Bei Bedarf können Sie sich kostenfrei und anonym mit beruflichen und persönlichen Fragen an externe Expertinnen und Experten wenden.

Wenn Sie krankheitsbedingt länger ausfallen, zahlen wir Ihnen nach Ende der Entgeltfortzahlung einen Zuschuss zum Krankengeld.

Zu bestimmten privaten Anlässen können Sie Sonderurlaub einreichen.

Wir möchten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern. Deshalb beteiligt sich Drees & Sommer an den externen Kosten für die Betreuung Ihrer nicht schulpflichtigen Kinder.

Für freie Tage an Heiligabend und Silvester müssen Sie in der Regel keinen Urlaub nehmen

Neben einer marktüblichen Vergütung bieten wir attraktive Zusatzleistungen. So unterstützen wir Mitarbeitende beispielsweise durch besondere Konditionen für die finanzielle Absicherung im Alter oder im Fall einer Berufsunfähigkeit und eine weltweite 24/7-Gruppenunfallversicherung.

Über das Portal „Corporate Benefits“ haben Sie Zugang zu zahlreichen Rabatt-Angeboten vieler bekannter Firmen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit generalüberholte IT-Hardware vergünstigt einzukaufen.

Bei uns können Sie vergünstigt bis zu zwei Jobräder leasen – für sich selbst und ein Partnerrad.

Wir subventionieren Ihr Monats­, Jahres­ oder Deutschlandticket.

Sie haben die Option einen Firmenwagen zu erhalten, den Sie auch privat nutzen dürfen. Alternativ können Sie sich für eine Kompensationszahlung in Höhe der Leasingreferenzrate oder eine Bahncard 100 entscheiden.

Sie haben die Möglichkeit unsere Carsharing Fahrzeuge zu nutzen – beruflich und privat