Ja, sofern Ihr Thema zu Drees & Sommer passt. Bewerben Sie sich bei Interesse bitte initiativ und nennen Sie uns ein Thema oder Themengebiet, mit dem Sie sich in Ihrer Arbeit beschäftigen wollen. Bitte geben Sie auch den Zeitraum an, in dem Sie die Arbeit erstellen möchten. Wir prüfen anschließend, ob sich Ihr Vorschlag umsetzen lässt und ob wir Ihnen einen geeigneten Experten oder eine geeignete Expertin für Ihre Idee zur Seite stellen können. 

Um Ihre Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, empfehlen wir Ihnen, sich circa drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben. Bitte geben Sie dabei auch die von Ihnen bevorzugten Drees & Sommer-Standorte und den Zeitraum an.

Damit Sie in Ihrem Praktikum möglichst viele Themen in der entsprechenden Tiefe kennenlernen, sollten Sie für ein Praktikum mindestens drei Monate Zeit mitbringen. Ein längerer Zeitraum ist besser, da Sie dann Themen noch umfassender bearbeiten können.

Wir bieten  auch Jobs für Werkstudierende an. Idealerweise haben Sie voran bereits ein Praktikum bei uns absolviert und sind mit unserem Unternehmen, den Themen, der Struktur und den Aufgaben vertraut.

Praktika können Sie auch an größeren Drees & Sommer-Standorten im Ausland absolvieren. Die offenen Praktikumsplätze veröffentlichen wir in unserem Jobportal.

Ja, wir bezahlen sowohl ein freiwilliges als auch ein verpflichtendes Praktikum. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie im Bewerbungsgespräch.

Sie müssen nicht zwingend immatrikuliert sein. Wir bieten sowohl freiwillige Praktika als auch Pflicht-Praktika an. Es besteht zudem die Möglichkeit für Absolventen und Absolventinnen im sogenannten Gap Year oder vorbereitend auf ein Studium ein Praktikum bei uns zu absolvieren.

• Ein tabellarischer Lebenslauf, Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Ihre relevanten Zeugnisse, zum Beispiel Ihre aktuelle Notenübersicht bzw. Master und/oder Bachelor-Notenspiegel
• Eine Angabe zu Ihrem gewünschten Starttermin und Stundenumfang
• Ggf. Zeugnisse aus Praktika und Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Bei Pflichtpraktikum: 
  • Pflichtpraktikums-Bescheinigung
  • Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung