Ja, sofern dein Thema zu Drees & Sommer passt. Bewirb dich bei Interesse bitte initiativ und nenne uns ein Thema oder Themengebiet, mit dem du dich in deiner Arbeit beschäftigen möchtest. Bitte gib auch den Zeitraum an, in dem du die Arbeit erstellen möchtest. Wir prüfen anschließend, ob sich dein Vorschlag umsetzen lässt und ob wir dir einen geeigneten Experten oder eine geeignete Expertin für deine Idee zur Seite stellen können.

Um deine Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, empfehlen wir dir, dich circa drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben. Bitte gib dabei auch die von dir bevorzugten Drees & Sommer-Standorte und den Zeitraum an.

Damit du in deinem Praktikum möglichst viele Themen in der entsprechenden Tiefe kennenlernst, solltest du für ein Praktikum mindestens drei Monate Zeit mitbringen. Ein längerer Zeitraum ist besser, da du dann Themen noch umfassender bearbeiten kannst.

Wir bieten auch Jobs für Werkstudierende an. Idealerweise hast du vorab bereits ein Praktikum bei uns absolviert und bist mit unserem Unternehmen, den Themen, der Struktur und den Aufgaben vertraut.

Praktika kannst du auch an größeren Drees & Sommer-Standorten im Ausland absolvieren. Die offenen Praktikumsplätze veröffentlichen wir in unserem Jobportal.

Ja, wir bezahlen sowohl ein freiwilliges als auch ein verpflichtendes Praktikum. Detaillierte Informationen dazu erhältst du im Bewerbungsgespräch.

Du musst nicht zwingend immatrikuliert sein. Wir bieten sowohl freiwillige Praktika als auch Pflicht-Praktika an. Es besteht zudem die Möglichkeit für Absolventen und Absolventinnen im sogenannten Gap Year oder vorbereitend auf ein Studium ein Praktikum bei uns zu absolvieren.

• Ein tabellarischer Lebenslauf, deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Deine relevanten Zeugnisse, zum Beispiel deine aktuelle Notenübersicht bzw. Master und/oder Bachelor-Notenspiegel
• Eine Angabe zu deinem gewünschten Starttermin und Stundenumfang
• Ggf. Zeugnisse aus Praktika und Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Bei Pflichtpraktikum:
  • Pflichtpraktikums-Bescheinigung
  • Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung