Unsere Dresos
Lernen Sie Ihre zukünftigen Kolleg:innen kennen.
Unsere Unternehmenskultur fördert Performance, Vielfalt und Innovation. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei ihre Stärken zu entfalten und so unserem Purpose „Uniting opposites to create a world we want to live in“ gerecht zu werden.
Der Unterschied ist vor allem im Feld der Innovationskraft oder der zukunftsfähigen Lösungen, die auch bewusst zu entwickeln. Das ist schon eine sehr authentische Kraft im Unternehmen und das ist auch sehr tief verwurzelt. Also es wird sozusagen von oben angetrieben, man spürt es in den Bereichen und man spürt es an den Standorten.
Ich arbeite sowohl in Hightech- als auch in Großprojekten. Bei Dreso lernt man vor allem durch die unterschiedlichen Projekte und von den Erfahrungen der Team-Kolleg:innen.
Drees & Sommer bietet spannende Möglichkeiten für unternehmerische Köpfe wie mich. Bei mir war es eine Reise, die mich von München nach Dubai und nun nach Singapur geführt hat. Ich schätze das globale Netzwerk mit den über 60 Standorten. Das fördert Innovationen und legt einem die Welt zu Füßen.
