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Senior Consultant (w/m/d) Digital Consulting
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Beratung
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer
Startdatum
nach Vereinbarung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in komplexen Großprojekten rund um die Schwerpunkte Immobilien, Infrastruktur und Industrie! Als Senior Consultant Digital Consulting beraten Sie unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung digitaler Lösungen und agiler Methoden und treiben so die digitale Transformation voran.
IHRE AUFGABEN
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in komplexen Großprojekten rund um die Schwerpunkte Immobilien, Infrastruktur und Industrie! Als Senior Consultant Digital Consulting beraten Sie unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung digitaler Lösungen und agiler Methoden und treiben so die digitale Transformation voran.
- Konzeption komplexer IT- und Datenarchitekturen für Projekte, Programme und Organisationen
- Beratung bei der Auswahl, Einführung und Optimierung digitaler Tools, Systeme und Prozesse
- Einführung und Weiterentwicklung klassischer, agiler sowie hybrider Projektmanagementmethoden
- Steuerung digitaler Transformationsprojekte mit Fokus auf Zeit, Budget und Qualität
- Mitarbeit in und ggf. Leitung interdisziplinärer Projektteams aus den Bereichen Strategie-, IT- und Organisationsberatung sowie Projektmanagement
- Vollumfängliche Projektverantwortung gegenüber Kunden und Übernahme von Aufgaben der internen Projektgeschäftsführung
- Aktive Kundenbetreuung, Ausbau von Kundenbeziehungen, eigenständige Akquise und Angebotserstellung
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Informatik/Technologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierungs-/Technologieberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Solution Architecture, idealerweise im Kontext großer, komplexer Projekte oder Programme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (durchschnittlich bis zu drei Tage pro Woche, national und international)
- Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisch geprägtes Denken
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Katharina Szymich
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 1470
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