- Berufserfahrene:r
- Vollzeit und Teilzeit
Berufserfahrene:r |
Smart Infrastructure |
Vollzeit und Teilzeit
Projektmanager (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Smart Infrastructure
Anstellungsart
Vollzeit und Teilzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer
Startdatum
nach Vereinbarung
Sie bringen Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft – von Wasserversorgung bis Abwasserbeseitigung – mit und haben Freude daran, Projekte strukturiert zu planen, zu koordinieren und voranzutreiben? Sie behalten auch in komplexen Umfeldern den Überblick und stellen sicher, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über die Verstärkung unseres Teams (auch in Teilzeit mit 32 Stunden / Woche mögl.).
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung sowie thermische Klärschlammverwertung
- Überwachen von Kosten, Terminen und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften
- Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten)
- Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden)
- Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien im Bereich der Straßeninfrastruktur und infrastruktureller Erschließungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
- Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Vorschriften (z. B. RStO, RASt, HOAI, VOB)
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen und einen Führerschein der Klasse B
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
FOLGENDE JOBS KÖNNTEN AUCH INTERESSANT FÜR SIE SEIN
BEWERBUNGSPROZESS
Sie wollen uns kennenlernen? Bewerben Sie sich noch heute innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.
Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Lara Brenner
Human Resources
Tel.: +49 69 7580 7787 262
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

