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Berufserfahrene:r |
Marketing/Kommunikation |
Vollzeit
Senior Website Manager (w/m/d)
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Marketing/Kommunikation
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Als Senior Website Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website. Ihr Ziel ist es, unsere Marke optimal für alle Nutzer erlebbar zu machen, die Website auf die Unternehmensziele abzustimmen und digitale Trends zu integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
IHRE AUFGABEN
Als Senior Website Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website. Ihr Ziel ist es, unsere Marke optimal für alle Nutzer erlebbar zu machen, die Website auf die Unternehmensziele abzustimmen und digitale Trends zu integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
- Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website von Drees & Sommer
- Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a auch für Länder- und Beteiligungsseiten
- Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung
- Steuern externer Agenturen
- Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
- Verbesserung der Sichtbarkeit der Website in Zusammenarbeit mit der SEM-Manager:in
- Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Führen von Projekten wie Relaunches, Implementierung neuer Features oder die Integration von Drittanbietersystemen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle
- Expertise im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4 (GA4) und TYPO3, Erfahrung im Umgang mit Hotjar von Vorteil
- Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2)
- Analytische Denkweise, Kreativität sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Organisationstalent
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Vanessa Bruttel
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 11681
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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