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Vollzeit
Senior Baumanager (w/m/d) Objektüberwachung TGA
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Baumanagement
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern richtig anpacken? Von Beginn an erwarten Sie spannende Bauprojekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen direkt einbringen können. Gemeinsam mit einem Team, das Ihren Karriereweg bestmöglich unterstützt, wachsen Sie Schritt für Schritt in neue Herausforderungen hinein. Ob auf der Baustelle oder in der Planung – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Wenn Sie Lust haben, im Bereich TGA Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN
Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern richtig anpacken? Von Beginn an erwarten Sie spannende Bauprojekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen direkt einbringen können. Gemeinsam mit einem Team, das Ihren Karriereweg bestmöglich unterstützt, wachsen Sie Schritt für Schritt in neue Herausforderungen hinein. Ob auf der Baustelle oder in der Planung – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Wenn Sie Lust haben, im Bereich TGA Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Übernahme der Objektüberwachung gemäß LPH 8, § 55 HOAI für zugeteilte Gewerke
- Durchführung von Baustellenbegehungen zur Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Koordination und Kommunikation mit Planern, bauausführenden Firmen, sowie weiteren Projektbeteiligten
- Abwicklung von Bauvorhaben unter dem Aspekt der Kosten-, Qualität-,und Terminsicherung
- Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Qualitätskontrolle und -sicherung unter Nutzung der hauseigenen QS-Software
IHR PROFIL
- Ein Abschluss als Techniker, Meister, Bauingenieur oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB bzw. BGB, sowie Regelwerke der Technik
- Motivation zur Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld sowie eine selbständige, durchsetzungsstarke und kommunikationsfähige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu projektabhängigen, regionalen Reisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu digitalen Tools und Technologien zur Optimierung von Bauprozessen
IHRE VORTEILE
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Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
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Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
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Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
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Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
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BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Laura Noelle
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 10121
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