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Berufserfahrene:r |
Baumanagement |
Vollzeit
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung TGA
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Baumanagement
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Bei uns sind Sie mittendrin: Von Beginn an leiten Sie spannende Bauprojekte im Bereich TGA und bringen Ihre Ideen direkt ein. Gemeinsam mit einem engagierten Team setzen Sie innovative Lösungen um und wachsen an neuen Herausforderungen. Ob auf der Baustelle oder in der Planung – Sie packen an und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Wenn Sie Lust haben, Ihre Leidenschaft für das Baumanagement einzubringen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN
Bei uns sind Sie mittendrin: Von Beginn an leiten Sie spannende Bauprojekte im Bereich TGA und bringen Ihre Ideen direkt ein. Gemeinsam mit einem engagierten Team setzen Sie innovative Lösungen um und wachsen an neuen Herausforderungen. Ob auf der Baustelle oder in der Planung – Sie packen an und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Wenn Sie Lust haben, Ihre Leidenschaft für das Baumanagement einzubringen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Eigenverantwortliche Übernahme der Objektüberwachung gemäß LPH 8, § 55 HOAI für den Bereich TGA
- Aktive Schnittstellenkoordination zwischen den fachlich Beteiligten Gewerken
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens
- Eigenständige Terminplanung, -steuerung und -überwachung
- Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Qualitätskontrolle und -Sicherung unter Nutzung der hauseigenen QS-Software
IHR PROFIL
- Ein Abschluss als Techniker, Meister, Bauingenieur oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauausführung
- Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB bzw. BGB, sowie Regelwerke der Technik
- Motivation zur Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld sowie eine selbständige, durchsetzungsstarke und kommunikationsfähige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Project sowie erste Erfahrungen in der LEAN-Methodik wünschenswert
- Bereitschaft zu projektabhängigen, regionalen Reisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE VORTEILE
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Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
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Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
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Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
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Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
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BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Laura Noelle
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 10121
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