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Junior Consultant (w/m/d) Real Estate Consulting Facility Management
Einstiegslevel
Berufseinsteiger:in
Bereich
Beratung
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in dem Sie die eigene Expertise aufbauen und im Team wachsen können? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilie im gesamten Lebenszyklus? Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Immobilienberatung mit Schwerpunkten im planungs- und baubegleitenden Facility Management und der Digitalisierung rund um Betriebsprozesse? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Junior Consultant (w/m/d) Real Estate Consulting.
IHRE AUFGABEN
Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in dem Sie die eigene Expertise aufbauen und im Team wachsen können? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilie im gesamten Lebenszyklus? Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Immobilienberatung mit Schwerpunkten im planungs- und baubegleitenden Facility Management und der Digitalisierung rund um Betriebsprozesse? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Junior Consultant (w/m/d) Real Estate Consulting.
- Integrieren von FM -Beratungsleistungen rund um den gesamten Lebenszyklus von Immobilien/ -portfolios sowie planungsbegleitend vom Wettbewerb bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb
- Durchführen von Benchmarking, Betriebskostenprognosen und Lebenszykluskostenbetrachtungen
- Erarbeiten von Organisations- sowie Betriebs- und Betreiberkonzepten für unterschiedlichste Objektarten wie z.B. Hochhäuser, Sport- und Kulturstätten
- Beraten zu Datenmanagement-Anforderungen für eine zukunftsorientierte, digitalisierte Betriebsführung (BIMtoFM)
- Mitwirken bei der Erstellung von Bewirtschaftungs- und Flächenkonzepten für das operative Facility Management
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams sowie Ansprechpartner und Experte für alle Fragestellungen rund um das Facility Management
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschafsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Eine strukturierte analytische und selbstständige Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
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Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
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Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
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Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
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Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in
BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Laura Noelle
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 10121
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