CORPORATE UNITS
Nos Corporate Units (CUs) regroupent la finance, les Ressources Humaines (RH), l’IT et la communication: elles forment la colonne vertébrale de notre organisation et sont une clé du succès de Drees & Sommer. Grâce au travail fourni par les Corporate Units, nos collègues de l’opérationnel peuvent se concentrer sur leurs compétences et leur cœur de métier. Les CUs sont les fers de lance de notre idée du management durable.
Domaines d’application
L’unité finance est le point de rencontre central pour les unités opérationnelles responsables de la comptabilité, du suivi des investissements, du suivi et du contrôle des budgets, des achats, des services financiers, du juridique, des fusions et acquisitions ainsi que du développement et du suivi des outils numériques. Proactifs, nous privilégions la transparence et nous optimisons sans cesse nos processus et nos outils pour contribuer aux succès de l’entreprise. Vous avez le goût du détail, vous êtes expert:e dans l’un des domaines précités et vous partagez nos valeurs? Alors, pourquoi ne pas rejoindre nos équipes?
Nous nous considérons comme des catalyseurs, des facilitateurs et des partenaires des unités opérationnelles et de l’ensemble de nos collaborateur·ices. Dans notre recherche de nouveaux talents pour le groupe Drees & Sommer, à l’ère de la transition digitale et de l’IA, nous attachons la plus grande importance à la qualité et l’innovation. Dans le même temps, nous soutenons nos collaborateur·ices dans leur développement vers leur potentiel maximal et nous nous fixons également d’ambitieux objectifs pour les fidéliser. Cela vous parle? Alors, pourquoi ne pas rejoindre nos équipes et bénéficier d’un environnement professionnel stimulant, de missions passionnantes, d’une approche interdisciplinaire? Ensemble, nous pouvons relever les défis d’un environnement de travail sans cesse changeant.
Drees & Sommer doit sa position de leader sur son marché à son recours aux technologies de pointe et aux outils numériques: l’IT est par conséquent au cœur de toutes nos actions. Notre principale mission consiste à mettre en œuvre des solutions numériques d’une grande fiabilité et d’une grande performance. Cela se traduit par de nombreux projets passionnants, menés en lien avec nos collaborateur·ices, dans des domaines très variés. L’existence de plusieurs centres d’expertise Drees & Sommer favorise également le travail en réseau à l’échelle internationale. Notre Global Shared Service Center renforce cette orientation internationale qui se traduit par des secteurs d’activité et des lieux d’activité stimulants, en constante évolution.
L’équipe Corporate Communication est en charge de tous les supports de communication, internes et externes: réseaux sociaux, site internet, blog, communiqués de presse et rapport annuel publié sur l’intranet, magazine des collaborateur·ices DURCHBLICK, foires et événements. Notre rôle est de diffuser des messages tournés vers nos publics-cibles et de nous adresser aux médias afin de façonner l’image de Drees & Sommer en tant que leader de marché, notamment en termes d’innovation. Nous appliquons une stratégie de marque très lisible, fondée sur notre philosophie et notre identité.
Votre évolution dans Corporate Unit
Vous pouvez décider d’évoluer au sein de la famille Corporate Units dans un cadre qui vous aidera à vous orienter, qui créera de la transparence et vous permettra d’évoluer de manière systématique, selon vos aspirations. Que vous ayez envie de manager ou d’approfondir votre expertise dans un domaine précis, vous pourrez façonner votre carrière chez Dreso selon vos goûts et vos qualités.
Au sein de l’équipe du marketing international, j’apprécie tout particulièrement l’intensité des échanges avec mes collègues des différentes filiales: cela nous fournit de nombreuses idées pour nos campagnes créatives. Drees & Sommer m’impressionne dans son rôle de pionnier du développement durable et de l’innovation, mais aussi à travers l’importance qu’elle porte au management durable de l’entreprise. En tant qu’entreprise vertueuse, Drees & Sommer fait en sorte de rendre plus à l’environnement et à la société qu’elle ne leur prend.
Ce que j'apprécie particulièrement dans mon travail chez Dreso, c'est la flexibilité et la possibilité de gérer des projets de manière autonome. Je suis aussi bien sur le chantier qu'au bureau. De plus, chacun apporte sa propre expérience et nous profitons mutuellement de nos compétences. Cette collaboration collégiale est pour moi le cœur de Dreso.
