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Débutant·e |
Conseil |
Temps complet
Junior Consultant (h/f/d) – Workplace & gestion des déménagements
Niveau d’entrée
Débutant·e
Secteur
Conseil
Type d’embauche
Temps complet
Groupe d’entreprises
Drees & Sommer
Date de prise de fonctions
Selon accord
Vous recherchez un domaine d’activité passionnant au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes innovant(e), créatif(ve) et souhaitez accompagner des projets ambitieux, de leur conception à leur réalisation ? Les environnements de travail de demain vous passionnent et vous souhaitez contribuer à créer des espaces fonctionnels, adaptés aux besoins des utilisateurs ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Consultant Junior (h/f/d).
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour une entrée en fonction de suite ou à convenir à Lausanne.
Notre gamme de prestations s’étend de la conception et de la mise en œuvre de nouveaux environnements de travail à la planification et à la coordination de déménagements. Au sein de notre équipe interdisciplinaire, vous participerez à des projets variés pour des clients issus de secteurs d’activité diversifiés, tout en développant progressivement vos compétences en gestion de projet et en conseil.
Vos tâches
- Conseil, accompagnement et coordination de projets clients dans le domaine de l'immobilier et du facility management, avec un accent particulier sur la planification des espaces de travail et des déménagements, depuis les analyses de l'existant et des besoins jusqu'à la mise en service.
- Analyse des besoins des utilisateurs et de l'exploitation, élaboration de programmes utilisateurs et de planifications spéciales, ainsi que participation aux relevés sur site et aux ateliers de travail avec les utilisateurs.
- Conception et mise en œuvre de nouveaux environnements de travail (Workplace), incluant le développement de concepts d'aménagement.
- Planification des déménagements et coordination de leur exécution, y compris la participation aux réunions utilisateurs, réunions de projet et visites de sites.
- Préparation d'appels d'offres et participation à l'attribution de prestations de services (notamment pour les déménagements).
- Prise en charge de sous-projets et suivi de l'atteinte des objectifs.
- Participation au développement de nouveaux clients et projets en Suisse romande, ainsi qu'à la création d'un réseau professionnel.
Votre profil
- Diplôme d'architecte d'intérieur ou formation supérieure dans les domaines de l'architecture, de l'aménagement des espaces, de dessinateur(trice) en bâtiment, du facility management ou dans un domaine apparenté.
- Une première expérience (professionnelle ou acquise dans le cadre de stages) en planification des espaces de travail (Workplace), en aménagement de bureaux, en gestion de déménagements, en planification spéciale ou dans des projets immobiliers constitue un atout.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'analyse pour la rédaction de rapports, l'élaboration de présentations, la réalisation de calculs et le suivi des projets.
- Une bonne maîtrise d'un logiciel de CAO (AutoCAD ou équivalent) est également un atout.
- Intérêt marqué pour les environnements de travail, l'aménagement des espaces et la gestion de projets.
- Disponibilité à participer activement à des projets exigeants et à se déplacer dans toute la Suisse.
- Motivation à coordonner et piloter des sous-projets.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de rédaction (rapports, présentations, calculs, etc.).
- Sens de l'organisation, autonomie et excellentes compétences en planification.
- De bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand constituent un atout.
Vos avantages
Pour votre bien-être personnel, nous vous proposons des postes de travail ergonomiques et modernes, des boissons gratuites et des fruits frais tous les jours
Nous encourageons votre développement professionnel et personnel par des formations individuelles et continues, des événements de réseautage et des ateliers en équipe
Nous soutenons votre santé avec un bonus pour les sportifs, des avantages pour l’assurance maladie ainsi que des primes pour l’assurance accidents hospitaliers en division privée
Nous favorisons une mobilité durable vers nos bureaux centraux en subventionnant l’abonnement demi-tarif ou l’abonnement général (en fonction du poste)
Offres attractives telles que le portail Corporate Benefits, les rabais de flotte chez les constructeurs automobiles, les paquets bancaires UBS, les prestations supplémentaires pour les recommandations, l’engagement à long terme et les événements privés particuliers
Pour assurer votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des horaires de travail flexibles avec des possibilités de compensation et un travail mobile
À propos de nous
Nous nous levons chaque matin pour créer un avenir qui vaille la peine d’être vécu pour les générations futures. Selon le projet, nous jouons le rôle de conseiller, de réalisateur (ou les deux à la fois) de solutions durables, innovantes et économiques pour les secteurs de l’immobilier, de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures. Nos quelque 6500 collaborateurs répartis sur plus de 80 sites à travers le monde apportent leur soutien à nos clients sous forme d’équipes interdisciplinaires. Notre pensée est visionnaire et réaliste. Nous travaillons de manière indépendante et en équipe. Avec passion et les technologies les plus modernes. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Les candidatures transmises par des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Processus de candidature
Vous voulez faire notre connaissance ? Postulez dès aujourd’hui en 5 minutes sur notre portail d’emploi.
Fidèles à notre devise, « Blue is boundless », nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes aussi diverses que nous, quels que soient leur âge, leur handicap, leur origine ethnique et leur nationalité, leur sexe, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur origine sociale.
Vous trouverez plus d’informations sur notre processus de candidature dans nos FAQ ici.
Contact
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Geraldine Berger
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 11681
Nous attendons votre candidature avec impatience.
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