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- Berufseinsteiger:in
- Vollzeit und Teilzeit
Berufseinsteiger:in |
Projektmanagement |
Vollzeit und Teilzeit
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau 80-100%
Einstiegslevel
Berufseinsteiger:in
Bereich
Projektmanagement
Standort
Aemtlerstrasse 201, 8003 ZürichAnstellungsart
Vollzeit und Teilzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer SE
Startdatum
nach Vereinbarung
Ihr Herz schlägt für spannende Projekte unterschiedlichster Branchen? Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Architektur sammeln? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres dynamischen Teams in Zürich! Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer.
IHRE AUFGABEN
Ihr Herz schlägt für spannende Projekte unterschiedlichster Branchen? Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Architektur sammeln? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres dynamischen Teams in Zürich! Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer.
- Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten sowie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner
- Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Gute Kenntnisse der relevanten SIA Normen sowie routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der Optimierung von Prozessen und Vorantreiben von Innovationen
IHRE VORTEILE
Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
ÜBER UNS
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
BEWERBUNGSPROZESS
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Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.
KONTAKT
IHRE ANSPRECHPERSON
Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Geraldine Berger
Human Resources
Tel.: +49 711 1317 11681
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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