Junior Consultant (w/m/d) Facility Management - Workplace & Umzugsmanagement
  • Zürich
  • Berufseinsteiger:in
  • Vollzeit

Berufseinsteiger:in | 

Beratung | 

Vollzeit

Junior Consultant (w/m/d) Facility Management - Workplace & Umzugsmanagement

Einstiegslevel

Berufseinsteiger:in

Bereich

Beratung

Standort

Aemtlerstrasse 201, 8003 Zürich

Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer SE

Startdatum

nach Vereinbarung

Sie sind innovativ, kreativ und möchten anspruchsvolle Projekte in der Planung und Ausführung beraten und steuern? Die Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse mit Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Junior Consultant für den Kompetenzbereich Execution & Operation, bei der der Schwerpunkt auf Flächenmanagement und -optimierung liegt. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Implementierung neuer Arbeitswelten bis hin zur Planung und Koordination von Umzügen. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team übernehmen Sie inhaltlich und gestalterisch Verantwortung für spannende Projekte aus verschiedensten Branchen.

 

Der Fokus der Stelle liegt auf Workplace und Umzugsmanagement. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, an weiteren Projekten im Bereich Facility Management Consulting mitzuarbeiten (z.B. FM-Ausschreibungen, pbFM)

IHRE AUFGABEN

Sie sind innovativ, kreativ und möchten anspruchsvolle Projekte in der Planung und Ausführung beraten und steuern? Die Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse mit Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Junior Consultant für den Kompetenzbereich Execution & Operation, bei der der Schwerpunkt auf Flächenmanagement und -optimierung liegt. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Implementierung neuer Arbeitswelten bis hin zur Planung und Koordination von Umzügen. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team übernehmen Sie inhaltlich und gestalterisch Verantwortung für spannende Projekte aus verschiedensten Branchen.

  • Beraten, Begleiten und Koordinieren von Kundenprojekten im Real Estate & Facility Management mit Fokus rund um Workplace- und Umzugsplanung - von der Erstellung der Bestands- und Bedarfsanalysen bis hin zur Steuerung der Inbetriebnahme
  • Ermitteln und Dokumentieren sowie Sicherstellen von Nutzer- und Betriebsanforderungen
  • Erstellen von Nutzungs- und Betriebsführungskonzepten als Planungsgrundlage
  • Umzugsplanung und Ausführungskoordination (inkl. Teilnahme an Nutzermeetings, Projektsitzung sowie Begehungen)
  • Implementieren von neuen Arbeitswelten
  • Erstellen von Nutzerhandbüchern
  • Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen (z.B. Umzugsausführung)
  • Als Teilprojektleiter:in die Zielerreichung und das Projektcontrolling verantworten
  • Mitwirken bei der Akquise von Mandaten und der Projektabwicklung inkl. Berichtserstellung

 

Der Fokus der Stelle liegt auf Workplace und Umzugsmanagement. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, an weiteren Projekten im Bereich Facility Management Consulting mitzuarbeiten (z.B. FM-Ausschreibungen, pbFM)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Betriebswirtschaft, Innenarchitektur o.ä.
  • Erste Berufserfahrung in der Beratung in der Bau- und Immobilienwirtschaft, im Facility Management oder Umzugs- & Workplace-Planung von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika
  • Bereitschaft in anspruchsvollen Projekten tatkräftig mitzuarbeiten und schweizweit zu reisen
  • Bereitschaft für die Koordination und Leitung kleinerer Teilprojekte
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken zur Aufarbeitung von Berichten, Präsentationen, Kalkulationen etc.
  • Systematisches Selbst- und Zeitmanagement sowie hervorragende Planungseigenschaften
  • Gute Englisch-, Italienisch- und / oder Französischkenntnisse von Vorteil 

IHRE VORTEILE

  • Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst

  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops

  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung

  • Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)

  • Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten

ÜBER UNS

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Wir berücksichtigen keine Dossiers durch Vermittlungen.

BEWERBUNGSPROZESS

Sie wollen uns kennenlernen? Bewerben Sie sich noch heute innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

KONTAKT

IHRE ANSPRECHPERSON

Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

Geraldine Berger
Human Resources

Tel.: +49 711 1317 11681

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE ANSPRECHPERSON

Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

Geraldine Berger
Human Resources

Tel.: +49 711 1317 11681

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN