Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Bewerbung können Sie in nur einem Schritt durch das Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars an uns senden. Wenn Sie alle Unterlagen vorliegen haben, dauert der Vorgang wenige Minuten.

Ihre Bewerbung können Sie in nur einem Schritt durch das Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars abschließen und anschließend abschicken. Wenn Sie alle Unterlagen vorliegen haben, dauert das Ganze maximal fünf Minuten, da Sie lediglich einige wenige Angaben machen müssen. Die restlichen Informationen entnehmen wir Ihren hochgeladenen Dateien.

• Ein Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie bei uns arbeiten möchten, in welchem Bereich und ab wann Sie verfügbar sind
• Ein tabellarischer Lebenslauf inklusive Ihrer Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Ihre relevanten Zeugnisse, zum Beispiel Ihr letztes Schulzeugnis
• Ggf. Zeugnis über den Hochschulabschluss
• Ggf. Zeugnisse aus Praktika
• Ggf. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Ggf. relevante Weiterbildungsnachweise

Wenn wir in der Stellenausschreibung kein konkretes Startdatum nennen, möchten wir die Stelle in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.

Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen regelmäßig. Die im Jobportal ausgeschriebenen Stellen sind offen.

Richten Sie sich gerne das Drees & Sommer-Job-Abo ein. Es informiert Sie, sobald eine passende Stelle für Ihre definierten Kriterien online ist.

Ja, eine Initiativbewerbung ist über unser Jobportal möglich.

Weisen Sie uns bitte in Ihrem Anschreiben darauf hin. Eine Bewerbung genügt dann. Wir erfassen Ihre Bewerbungsdaten in unserem zentralen Bewerbungssystem und leiten Ihre Unterlagen an die passende Ansprechperson weiter.

Die Dauer des Bewerbungsprozesses gestaltet sich individuell. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen die Personalabteilung und der Fachbereich Ihre Bewerbung sorgfältig – das kann dann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Sie finden auf der Stellenanzeige die direkte Durchwahl zur richtigen Ansprechperson der Stelle. Außerdem können Sie uns Ihr Anliegen über das Kontaktformular oder telefonisch über unsere Bewerbungshotline mitteilen.

In der Stellenanzeige finden Sie die passende Ansprechperson. Darüber hinaus beantworten wir Ihre Fragen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch.