We willen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en de belangrijke informatie krijgen die ze nodig hebben. Daarom bieden we jou naast de gebruikelijke onboardingsevenementen ook digitale onboardingsondersteuning, regelmatige feedbackgesprekken en een persoonlijke buddy.

Wil je je horizon verbreden en ervaring opdoen in het buitenland? Bij Drees & Sommer ligt de wereld voor je open dankzij onze verschillende internationale locaties.

Tegenwoordig is voor veel soorten werk een flexibele werkplekkeuze normaal. Het doel van deze flexibiliteit is om tegemoet te komen aan de verschillende omstandigheden van mensen. Onze richtlijn voor thuiswerken biedt hiervoor een kader, op basis van onze benadering van vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Van in hoogte verstelbare bureaus tot computerapparatuur: Wij bieden je wat je nodig hebt om efficiënt te werken en gezond te blijven, en je tegelijkertijd helemaal thuis te voelen.

Zoals je van een koploper op het gebied van innovatie mag verwachten, werken we veel met digitale projectmanagementtools zoals CAFM (Computer Aided Facility Management), BIM (Building Information Modeling) in combinatie met onze bestaande IT-infrastructuur. We testen en evalueren ook voortdurend de nieuwste (AI) tools.

Bij Dreso hebben we verschillende deeltijdmodellen, zodat je het model kunt kiezen dat het beste past bij jouw behoeften en omstandigheden.

Een voltijdse arbeidsovereenkomst voorziet in een werkweek van 40 uur. Ons op vertrouwen gebaseerde werktijdenbeleid geeft je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen in overleg met je manager en binnen het wettelijke kader.

Jouw persoonlijke netwerk kan lonen dankzij ons referral programma voor medewerkers. Als je iemand aanbeveelt voor een vacature bij Drees & Sommer en deze persoon wordt aangenomen als gevolg van jouw aanbeveling, dan ontvang je als dank een bonus.

Onze interne Academy is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingsstrategie voor medewerkers. Externe trainers, coaches en soms Dreso's zelf delen hun kennis in e-learning modules, cursussen en andere formats. Maak van de gelegenheid gebruik om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Bij Dreso volg je een vastomlijnd ontwikkelpad. Of je nu de ambitie hebt om een managementfunctie te vervullen of je liever wilt verdiepen in een specifiek vakgebied: bij Dreso kun je een loopbaan vormgeven die past bij jouw sterke punten en voorkeuren.

Niet alleen onze medewerkers ontwikkelen zich voortdurend, ook Dreso doet dat. Daarom houden we regelmatig personeelsenquêtes en nemen we op basis van de resultaten de nodige maatregelen.

We willen topprestaties leveren door samen te werken en plezier te hebben in wat we doen. Om deze reden stimuleren we interactie en samenhorigheid met een reeks teambuilding- en netwerkevenementen.

Fit en gezond blijven is makkelijker als je regelmatig sport. En daarom belonen we collega’s die regelmatig aan sport doen met een healthbonus, of ze nu trainen in een club of in de sportschool.

Bewegen maakt je hoofd leeg en zorgt ervoor dat je op de lange termijn gezond blijft. We bieden daarom verschillende sport- en digitale gezondheidsactiviteiten aan, zoals yoga en de 'active break'.

Gezondheid en veiligheid op de werkplek zijn voor ons een prioriteit. We bieden onze collega’s daarom ergonomisch uitgeruste werkplekken, met gebogen beeldschermen, in hoogte verstelbare bureaus en verstelbare bureaustoelen. Er kunnen ook extra apparatuur en gezondheidsbevorderende producten voor het team worden besteld. Voorbeelden hiervan zijn onder andere sta-matten, krukken, bureaufietsen en balansplanken.

In onze Nederlandse kantoren bieden we dagelijkse vers fruit aan. Elke dinsdag in Rotterdam en elke donderdag in Amsterdam staat de lunch voor je klaar.

Als je dat nodig hebt, kun je contact opnemen met externe deskundigen voor professioneel of persoonlijk advies. De service is gratis, en anoniem als je dat wilt.

Dreso's die het milieu beschermen door gebruik te maken van het openbaar vervoer, krijgen een OV kaart 2e klasse voor alle vormen van openbaar vervoer ten behoeve van zakelijke ritten en woon/werk verkeer.

Drees & Sommer stimuleert duurzame mobiliteit. Medewerkers krijgen de gelegenheid om een lease auto te rijden met lage uitstoot.