Vi har en målsætning om, at nye medarbejdere skal føle sig velkomne og hurtigt føle sig hjemme ved at få adgang til alle de oplysninger, de har brug for. Derfor tilbyder vi nye kolleger mere end de sædvanlige onboarding-events. Nye kollegaer kan se frem til både –digital onboarding-support, regelmæssige feedbackmøder og en personlig buddy. En buddy er en kollega, der har været i virksomheden i længere tid og kender dens strukturer. En buddy kan lytte og besvare spørgsmål og imødekomme bekymringer. Han eller hun hjælper nye medarbejdere med at udvikle et stærkt netværk og få en fornemmelse for vores arbejdskultur lige fra starten.

Ønsker du at udvide din horisont og få international erfaring? Hos Drees & Sommer er verden fuld af muligheder – takket være vores mange internationale placeringer.

For mange slags job tilbydes der fleksibilitet i valg af arbejdssted. Denne fleksibilitet er designet til at passe til folks forskellige situationer. Vores retningslinjer for mobilt arbejde er baseret på vores tillid og ansvar.

Fra højdejusterbare skriveborde til it-udstyr: Vi giver dig det, du har brug for til at arbejde effektivt og forblive sund – og føle dig hjemme på samme tid.

Som du ville forvente af en bannerfører inden for innovation, arbejder vi med digitale projektstyringsværktøjer såsom CAFM (Computer Aided Facility Management), BIM (Building Information Modeling) og vores eksisterende it-infrastruktur. Vi tester og evaluerer også løbende de nyeste (AI-)værktøjer.

Hos Dreso har vi en række deltidsarbejdsordninger, så du kan vælge den, der passer bedst til dine behov og din situation.

En fuldtidsstilling omfatter en 37-timers arbejdsuge. Vores tillidsbaserede arbejdstidspolitik giver dig mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid fleksibelt efter aftale med din leder og inden for de lovmæssige rammer.

Dit personlige netværk kan blive belønnet med vores medarbejderrekrutteringsprogram. Hvis du anbefaler en kandidat til en ledig stilling hos Drees & Sommer, og vedkommende bliver ansat som følge af din henvisning, modtager du en bonus som tak.

Drees & Sommer Academy, vores interne udviklingsportal, er en væsentlig del af vores medarbejderudviklingsstrategi. Eksterne undervisere, coaches – og nogle gange andre Dresoer – deler her deres viden via onlinekurser, seminarer og andre formater. Benyt lejligheden til at udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos Dreso følger du en struktureret udviklingsplan. Uanset om du har en målsætning om at fåledelsesansvar eller foretrækker at udvikle din ekspertise inden for et specifikt område – hos Dreso kan du forme den karriere, der passer til dine kompetencer og præferencer.

Det er ikke kun vores medarbejdere, der løbende udvikler sig – det gør Dreso også. Derfor gennemfører vi regelmæssige medarbejderundersøgelser og implementerer de nødvendige tiltag med udgangspunkt i resultaterne.

Vi forpligter os til at præstere maksimalt ved at samarbejde og nyde det, vi laver. Derfor har vi fokus på at fremme samarbejde og sammenhold gennem teambuilding- og netværksevents.

Det er lettere at holde sig i form og sund, hvis du motionerer regelmæssigt. Derfor belønner vi medarbejdere, der regelmæssigt deltager i sportsaktiviteter med en sundhedsbonus, der er et tilskud til sportsaktiviteter i et motionscenter eller i holdsport.

Motion renser tankerne og sikrer, at du forbliver sund på lang sigt. Derfor tilbyder vi forskellige sports- og digitale sundhedstilbud, såsom onlineyoga og den "aktive pause".

Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen er vigtigt for os. Derfor tilbyder vi vores medarbejdere ergonomisk arbejdspladser udstyret med store skærme, højdejusterbare skriveborde og justerbare kontorstole. Yderligere udstyr og sundhedsfremmende produkter kan også bestilles til teamet fx. ergonomiske mus, taburetter, skrivebordscykler og balancebrætter.

Alle vores kontorer har adgang til køkkenfaciliteter. Mange kontorer har også salgsautomater med friske, spiseklare måltider og snackbarer. Uanset om du foretrækker te, kaffe eller kakao, kan du forsyne dig selv med et stort udvalg af varme drikke helt gratis. Vi gør det muligt for medarbejderne at bestille frokost bestående af lækre retter, der leveres direkte til kontoret fra en ekstern frokostleverandør.

Hvis du har brug for det, kan du kontakte eksterne eksperter med henblik på professionel eller personlig coaching. Tjenesten er gratis og anonym.

Vi udtrykker vores tak til medarbejdere med en række bonusser og særlige fridage fx særlige lejligheder som f.eks. bryllup.

Ud over en konkurrencemæssig løn tilbyder vi en række attraktive personalegode fx. muligheden at få en pensionsopsparing og sundhedsforsikring.