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FAQ étudiant·es

S’il te reste des questions à propos de l’opportunité de travailler chez Drees & Sommer, prends le temps de lire les questions posées le plus fréquemment dans nos FAQ.

Nous te recommandons de nous faire parvenir ta candidature au moins trois mois avant le début de stage souhaité, afin de nous laisser le temps d’étudier ta candidature dans de bonnes conditions. Pense à bien indiquer les filiales de Drees & Sommer que tu privilégies ainsi que les dates souhaitées.

Afin de te permettre d’aborder un large éventail de sujets en profondeur, nous te conseillons des stages d’une durée d’au moins trois mois. Un stage plus long sera d’autant plus profitable, car il te permettra d’approfondir véritablement certains sujets.

Oui, tu peux également faire un stage dans une filiale de Drees & Sommer à l’étranger. Nous publions régulièrement des offres correspondant à ce genre de stages

Oui, que ce soient des stages obligatoires ou sur la base du volontariat, ils sont indemnisés. Nous te donnerons plus de détails à ce sujet au cours de ton entretien.

Oui, une inscription est obligatoire pour effectuer un stage. Veuillez également nous envoyer votre « convention de stage » lors de votre candidature. 

  • Un CV complet comportant tes coordonnées (numéro de téléphone et adresse mail)
  • Un certificat d’inscription dans un établissement d’enseignement supérieur en cours de validité.
  • Une copie de tes différents diplômes, par exemple tes diplômes du secondaire, diplômes de Bachelor ou de Master
  • Une mention des dates de stage souhaitées et du nombre d’heures envisagées
  • Tes attestations de précédents stages et lettres de recommandation
  • Pour les stages obligatoires:
    • La convention de stage de ton établissement
    • Ton certificat d’inscription en cours

Si vous n’avez pas trouvé la réponse à vos questions dans les FAQ, n’hésitez pas à nous appeler!

Contact: +352 26 12 05 56 03